Formateur Vacataire en Coiffure (Safi, Kalaat Seraghna, Benslimane) ~ Emploi Safi

dimanche 6 octobre 2013

Formateur Vacataire en Coiffure (Safi, Kalaat Seraghna, Benslimane)

Entreprise
A l’ère de la mondialisation, la croissance est synonyme de la compétitivité des entreprises et c’est à ce niveau que s’illustre parfaitement le facteur déterminant du potentiel humain. Conscient de cet enjeu, l’OFPPT, l’opérateur national de formation professionnelle, est déterminé à faire de la compétence de nos jeunes un atout de l’essor économique de notre pays. C’est cette vocation même qui constitue le soubassement du plan de développement de l’OFPPT à l’horizon 2017. Ce plan est à même d’apporter les réponses adéquates, tant aux besoins en ressources humaines qualifiées traduits par les chantiers stratégiques de l’économie, qu’aux ambitions des jeunes en quête de compétences ouvertes sur l’emploi. Plus qu’une simple programmation pluriannuelle, ce plan est un engagement contractuel, puisqu’il fera l’objet d’un contrat-Programme entre l’OFPPT et l’Etat ; un contrat établi à l’issue d’un processus de concertation impliquant les professionnels et les institutions de notre pays. Notre détermination à accompagner l’essor économique et social que connaît notre pays constitue donc le motif du rythme de croissance dans lequel on s’est inscrit depuis des années. Cette croissance demeure particulièrement significative dans les secteurs stratégiques et porteurs d’emploi, tels les métiers du BTP, du tourisme, des TIC ou encore ceux liés au Pacte National d’Emergence Industrielle. Dans le cadre de son développement continu, l'OFPPT recrute ...

Poste
En tant qu'intervenant vacataire, vos missions seront de : • Organiser, gérer et animer la formation • Evaluer l’atteinte des objectifs de formation

Profil recherché
Profil recherché Vous avez/ - un Diplôme en coiffure ou attestation de metier - une expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure de 5 ans minimum. Vous avez une / un: • Bonne communication écrite et orale; • Capacité de travailler en équipe; • Capacité de prendre des initiatives; • Capacité de s’adapter aux changements; • Capacité de motiver et de maintenir l’intérêt; • Dynamisme, intégrité et sens de responsabilité.