يبدأ اليوم 25/09/2014 تنفيذ نظام تخفيض وقت عمل النساء الحوامل في أماكن العمل التي يوجد فيها ثلاثمائة عامل أو أكثر.
وطبقا لهذا النظام الجديد، تستطيع العاملات الحوامل اللاتي بلغت فترة حملهن أكثر من 12 أسبوعا تخفيض وقت العمل مع أخذ أجور هن كاملة.
وفي حالة مخالفة أصحاب العمل لهذا النظام، ستفرض عليهم غرامة تبلغ قيمتها خمسة ملايين وون كوري.
وسيتوجب على العاملات الراغبات في الاستفادة من هذا النظام أن يتقدمن باستمارة خاصة ووصفة علاجية طبية إلى صاحب العمل. وبالنسبة للعاملات الحوامل اللاتي يعملن أقل من 8 ساعات يوميا، سيمكنهن تقليل وقت عملهن حتى يبلغ وقت العمل اليومي 6 ساعات يوميا على الأقل.
وبالنسبة لأماكن العمل التي يعمل فيها أقل من ثلاثمائة عامل سيتم تطبيق هذا النظام بدءا من 25 من شهر مارس من عام 2015.
وطبقا لهذا النظام الجديد، تستطيع العاملات الحوامل اللاتي بلغت فترة حملهن أكثر من 12 أسبوعا تخفيض وقت العمل مع أخذ أجور هن كاملة.
وفي حالة مخالفة أصحاب العمل لهذا النظام، ستفرض عليهم غرامة تبلغ قيمتها خمسة ملايين وون كوري.
وسيتوجب على العاملات الراغبات في الاستفادة من هذا النظام أن يتقدمن باستمارة خاصة ووصفة علاجية طبية إلى صاحب العمل. وبالنسبة للعاملات الحوامل اللاتي يعملن أقل من 8 ساعات يوميا، سيمكنهن تقليل وقت عملهن حتى يبلغ وقت العمل اليومي 6 ساعات يوميا على الأقل.
وبالنسبة لأماكن العمل التي يعمل فيها أقل من ثلاثمائة عامل سيتم تطبيق هذا النظام بدءا من 25 من شهر مارس من عام 2015.
Emploisafi@yahoo.fr لا تنسى أن ترسل سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني
0 commentaires:
إضغط هنا لإضافة تعليق
Enregistrer un commentaire
Blogger Widgets